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| 你只要做好你該教他的事物就好了
他沒辦法跟上進度或者無法作業...這是他自己要克服的困境
管太多閒事對於基層工作來說不會是好事
反正日後負責處裡對方業務的人不是你...意見太多如果他沒上手
日後因為你表達的意見多...可能最後把事情推到你身上
況且這世道好心不一定有好報
我記得年輕時我帶過一堆工程師徒弟...因為怕他走我走過的冤枉路 ... |
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